Версия для слабовидящих

Официальный сайт Администрации

 

Час православия «Духовных книг божественная мудрость» (Дню православной книги)

IMG 4629-14-03-18-04-38В Старовеличковской сельской библиотеке № 1сотрудники библиотекипровели Час православия «Духовных книг божественная мудрость», посвященный Дню православной книги. Участниками встречи стали учащиеся 10 «Б» класса средней школы №4.

Ведущая мероприятия Галина Семенок  познакомила учащихся  с историей праздника.

Подробнее...

Будьте бдительны!

Обращаясь к жителям Калининского района, Антитеррористическая комиссия напоминает о необходимости проявления бдительности в период проведения выборов Президента Российской Федерации.

Подробнее...

Система управления охраной труда

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраны труда (далее - СУОТ).

Подробнее...

Не забудьте сдать отчет!

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом Краснодарского края от 03 июня 1998 года № 133-КЗ «Об охране труда», Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 декабря 2014 г. № 1197 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда», Постановлением главы администрации Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» работодатели всех форм собственности обязаны ежеквартально до 1-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставлять Отчет о состоянии условий и охраны труда в организации в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Калининского района, расположенный по адресу: ст. Калининская, ул. Ленина, 151, этаж 2, кабинет №15 или по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Подробнее...

Чем опасен нелегальный труд?

Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.

Подробнее...

Листовки

Листовки

Подробнее...